Senior Analyst / Analyste principal; analyste principale

Shape Ontario’s Workforce!

Are you passionate about research and analysis? Join the Labour Market Information and Research Team to conduct vital economic and labour market research.

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About Us

The Ministry of Labour, Immigration, Training and Skills Development (MLITSD) protects workers, helps people get training and jobs, and supports employers. We aim to create safe, inclusive workplaces and contribute to a strong economy in Ontario.

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Our Unit
We provide essential labour market information and research to support policy and program development. Join us and help strengthen Ontario’s workforce!

About the job
As Senior Analyst, you will:

• Conduct economic and labour market research and analysis.
• Design and implement labour market research projects using major Ontario/Canadian datasets.
• Create reports, briefings, visualizations and executive presentations on labour market trends and workforce development.
• Manage relationships and collaborate with Ontario ministries, the federal government, organizations and sectors.

What you bring to the team
Specialized knowledge and skills:
You have:

• Advanced knowledge in labour market economics, demographics, statistics, and research methods.
• An understanding of Ontario’s labour market and workforce development trends across occupations, sectors and regions.
• Proficiency in statistical programming (e.g., Stata, Python, R) and data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau) and Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
• Experience working with large datasets and APIs to retrieve data.

Research and analytical skills:
You have:

• Experience designing, coordinating and conducting complex research studies on current and emerging labour market issues and trends in Ontario.
• Skills in research, analysis, and statistical modelling on economic, demographic, and labour market issues.
• Expertise implementing analytical methodologies, indicators and statistical applications to inform recommendations, strategies and options to effectively respond to labour market issues.
• Experience collaborating with workforce development professionals to define workforce analytics needs and project requirements to enable evidence-based planning.

Communication, collaboration and project management skills:
You have:

• Excellent oral and written communication skills to translate complex labour market issues into clear reports, briefings, visualizations and executive presentations.
• Collaboration skills to build effective relationships and work well in teams.
• Experience participating in committees and project teams across various governments, organizations and sectors.
• Proven success in designing and leading research projects to ensure timelines and objectives are achieved.

Additional information
Address: 2 English Temporary, duration up to 12 months, 315 Front Street. West, Toronto, Toronto Region
Compensation Group: Ontario Public Service Employees Union
Schedule: 6
Category: Finance and Economics
Posted on: Tuesday, May 5, 2026

Note:
• Less qualified applicants may be considered on an underfill basis.
• The information that you provide for the purpose of this competition and the results from this competition may be used to fill other positions. These positions may be of various tenures including short-term assignments. Your information and the results from this competition will be retained for the purpose of filling vacancies in accordance with the applicable collective agreement or policy provisions.
• C-LB-225631/25
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Façonnez la main-d’œuvre de l’Ontario!

Vous êtes passionné par la recherche et l’analyse? Joignez-vous à l’équipe d’information et de recherche sur le marché du travail pour mener des études économiques et des recherches sur le marché du travail essentielles.

Vous êtes prêt à changer les choses? Postulez maintenant!

À propos de nous
Le ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences (MTIFDC) protège les travailleurs, aide les gens à obtenir une formation et un emploi, et soutient les employeurs. Nous visons à créer des milieux de travail sûrs et inclusifs et à contribuer à une économie forte en Ontario.

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Notre unité

Nous fournissons des renseignements et des recherches essentiels sur le marché du travail pour appuyer l’élaboration de politiques et de programmes. Joignez-vous à nous et contribuez à renforcer la main-d’œuvre de l’Ontario!
Au sujet de l’emploi
En tant qu’analyste principal, vous devrez :

• Effectuer des études économiques et des recherches et des analyses sur le marché du travail.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets de recherche sur le marché du travail à l’aide des principaux ensembles de données de l’Ontario/du Canada.
• Produire des rapports, des documents d’information, des visualisations et des présentations à l’intention des cadres, sur les tendances du marché du travail et le perfectionnement de la main-d’œuvre.
• Gérer les relations et collaborer avec les ministères de l’Ontario, le gouvernement fédéral, les organisations et les secteurs.
Ce que vous apportez à l’équipe
Connaissances et compétences spécialisées :
Vous possédez :

• des connaissances avancées en économie du marché du travail, en démographie, en statistiques et en méthodes de recherche.
• une compréhension des tendances du marché du travail et du perfectionnement de la main-d’œuvre en Ontario, selon les professions, les secteurs et les régions.
• une maîtrise de la programmation statistique (p. ex., Stata, Python, R), des outils de visualisation de données (p. ex., Power BI, Tableau) et de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
• une expérience de travail avec de grands ensembles de données et des interfaces de programmation d’applications (API) pour récupérer des données.
Compétences en recherche et analyse :
Vous possédez :

• une expérience de la conception, la coordination et la réalisation d’études de recherche complexes sur les enjeux et tendances actuels et émergents du marché du travail en Ontario.
• des compétences en recherche, analyse et modélisation statistique sur des questions économiques, démographiques et relatives au marché du travail.
• une expertise dans la mise en œuvre de méthodologies analytiques, d’indicateurs et d’applications statistiques pour éclairer les recommandations, stratégies et options visant à aborder efficacement les enjeux du marché du travail.
• une expérience de collaboration avec des professionnels du perfectionnement de la main-d’œuvre pour définir les besoins en analytique relatives aux ressources humaines et les exigences des projets afin de permettre une planification fondée sur des données probantes.
Compétences en communication, collaboration et gestion de projet :
Vous possédez :

• d’excellentes compétences en communication orale et écrite pour traduire des enjeux complexes que pose le marché du travail en rapports clairs, en documents d’information, visualisations et présentations à l’intention des cadres.
• des compétences en collaboration pour établir des relations efficaces et bien travailler en équipe.
• une expérience de la participation à des comités et à des équipes de projet au sein de divers gouvernements, organismes et secteurs.
• une conception et direction couronnées de succès de projets de recherche pour assurer le respect des délais et l’atteinte des objectifs.
Renseignements supplémentaires
Adresse: 2 anglais Temporaire(s), durée jusqu’à 12 mois, 315 Front Street. West, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération: Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario
Horaire: 6
Catégorie:Finances et économie
Date de publication: le mardi 5 mai 2026
Note:
• On pourra tenir compte de la candidature de personnes moins qualifiées et leur offrir un poste à un niveau inférieur.
• Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d’autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
• C-LB-225631/25